为了进行说明，我们以一个请假工作为例，工作流程的定义如下：

工作的发起人：

     当工作流转几步后，可能下一步的执行人是工作的起草人。那么可能将执行人定义为“工作的发起人”。比如当张三起草一份请假申请后，由科长审批。在科长审批后，需要再还递交给申请人做工作交接。那么“申请人办理工作交接”的执行人，我们不能说这个步骤的执行人就指定为张三（因为李四也可能会做请假申请），因此定义执行人为“工作的发起人”后，表示工作由谁起草的，就递交给谁。

等同于某步骤的执行人：

    仍以上面的请假为例。当在科长审批后，需要再还给张三，那么“申请人办理工作交接”的执行人就是“请假申请”这个步骤的执行人。因此可以如下定义：

等同于某步骤的执行人所在部门的其它人员(不包括领导)：

    仍以上面的请假为例。当张三需要做工作交接时，交接人是自己同部门的同事，那么“工作交接”的执行人就是“请假申请”这个步骤的执行人所在部门的其它人员（不包括领导），如下图

等同于某步骤的执行人所在部门的主要领导或其它领导：

     仍以上面的请假为例。当张三做好请假申请，需要科长审批时，“科长审批”步骤的执行人就是申请人的领导（主要领导即正职的领导，其它领导即副职领导），可以如下设置：

提示：　等同某步骤相关人员的各个选项是“复选框”，这表示可能将它们多选，即表示可以按实际需要组这些相关人员进行组合，作为步骤的执行人。